2021年6月17日
在塞拉利昂和非洲的社交媒体上流传着一段视频，显示一家中国矿业公司的员工攻击当地员工，一些电视台以批评的态度报道了他们。涉案的中国企业反应迅速。
在视频中，一位年长的中国员工开始敲出当地人的文件。被反击后，他找到一根棍子试图攻击，但被当地一个年轻人踢倒。这名中国雇员说，他首先被对方殴打。然而，由于中文表达方式让当地民众难以理解，这段断头断尾的视频也在众多媒体“自媒体”的帮助下成为头条新闻，引起当地民众的不满。
事件发生在塞拉利昂新唐科利利铁矿，矿主塞拉利昂庆华矿业有限公司（Kingho）和中方员工所属中铁七局集团塞拉利昂有限公司（CRSG）迅速作出反应。
中国铁路局7日发表声明，对此事原因进行了解释。6月8日上午，塞拉利昂矿业协会联络人员和清华矿业聘用的一名安全员来到七局维修车间对工人进行培训，但没有事先通知七局项目部。SLMA联络人员和安全员直接进入维修车间后，与七局安全员口头沟通，表示要对维修车间工人进行安全培训。七局安全员同意在不影响当天工作日程的情况下，作简短的安全简报。
然而，从上午7时40分到8时05分，没有任何迹象表明训练已经结束。与此同时，矿井里的大量设备正在等待加油和修理，一天的工作还没有开始。为了不影响生产，七局工作人员首先尝试与SLMA联络人员沟通，说时间很晚了，需要开始工作。当他们没有得到任何回复时，他们向保安员显示了时间，并试图说工作时间很紧，他们想尽快完成安全简报。由于语言障碍，安全员首先在争执中扇了这名近60岁(视频中没有)的中国工人一巴掌。这名中国员工在被殴打后非常愤怒，以至于用手打翻了保安人员的文件夹，导致视频中显示的肢体冲突。中国员工阻碍了当地员工,安全官员继续踢,打中国员工,捡起一块石头,以继续打击人,但在其他七个轮中国员工来了,把摇滚(视频中没有显示)。冲突结束后，保安员试图开车离开现场，但由于大门已经关闭，直到七局项目经理和清华矿业经理到达现场后才得以离开。
该局对此表示遗憾，表示在当前中塞友好环境下，应始终避免此类事件的发生。七人在塞拉利昂工作多年，完成了一系列高质量工程项目，如伦-波托洛克路和朱巴桥，帮助抗击埃博拉病毒(2014年)，帮助应对山体滑坡(2017年)和萨维奇桥的紧急修复(2020年)。它已经被证明是一个负责任的公司，得到了政府和塞拉利昂人民的认可。七局全年在塞拉利昂雇用了1 000多名当地工作人员，为他们提供了大量就业机会。
该局表示，维修车间的中方员工与当地员工之间的冲突是突发和孤立的事件，不代表七局和清华矿业管理层的行为和态度。事件发生后，七局负责人对涉案中方员工采取了必要措施，对其不当行为进行了批评，并指示并要求所有中方员工遵守东道国的法律法规，防止类似冲突再次发生。
事发次日，清华矿业发布新闻稿，谴责涉案中国员工，要求他们立即离开现场。
